数字孪生产业学院
召开2026年第1次教职工大会

2026/3/1

（文/图 数字孪生产业学院 陈斯琪）为做好2026年新学期工作部署，凝聚发展合力。数字孪生产业学院于2026年3月1日在7607教室召开2026年第1次教职工大会。本次会议由学院副院长张晓颖主持，学院全体教职工通过线上线下共同参加。

会议伊始，由学院院长助理刘阳作学期教学重点工作安排及开学工作布置。他以“稳健开局、关键里程碑、创新赋能”为2026年春季学期战略全景图。在“稳健开局”方面，务必做好第一周的核心纪律、紧急交付、课程教学执行标准、期初检查与核心申报等工作。在“关键历程”方面，他详细对本学期教学工作目标进行了细致解读与分工。在“创新赋能”方面，他对基层教学组织建设、教学体系建设、PBL项目制教学、飞书工具赋能等进行了详细说明。

接着，学院刘子菱书记对学期就业工作安排及班导师工作强调。她先是对2026届毕业生就业工作进行了简要说明，随后重点对本学期就业工作安排、专业班导师工作进行了详细交流，引导各位老师对就业、班导师工作有更明确的认识，并对严格遵守教师师德师风作了要求。最后，刘子菱书记带领全体教职工学习贯彻王万均理事长及孙芳城校长讲话精神。

最后，学院张晓颖副院长对学校“两融一改”新要求及学院“十五五”规划及2026年工作要点解读强调。首先，她传达了王万均理事长的会议精神，以“事+人+制度+保障”深入解读学校改革目标与举措，其中重点强调了2026年教学和师资建设具体目标，并对环境打造做了安排。随后，张晓颖副院长对“三制五段”应用能力培养模式进行了细致解读。接着，对学院“十四五”成果进行了详细回顾，并对存在的主要问题进行了说明。最后，张晓颖副院长重点对学院“十五五”发展环境、整体思路、2026年工作策略进行了阐述，并详细解读了“六大重点任务”，即突出党建引领、深化学科建设、优化师资队伍、深化教育改革、抓实就业工作、深化产教融合。

本次教职工大会的召开，让全体教职工对2026年学院发展方向及工作目标有了更加清晰的认识，全体教职工将以此次会议为契机，以更加饱满的热情和务实的态度投入后续工作，主动担当作为，聚焦教学改革与质量提升，推动学院各项工作实现新突破。